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千里“招兵買馬” 企業(yè)“火力全開”
點擊:243 發(fā)布時間:2025-02-18 所屬分類:熱點資訊 作者: 來源:閩東日報 

春節(jié)前后,常常是用工“窗口期”,一邊是企業(yè)訂單滿滿需要滿負(fù)荷生產(chǎn),一邊則是工人多數(shù)返鄉(xiāng)過節(jié),或者有新打算,為解決這一尷尬,市委、市政府早部署,縣(市、區(qū))職能部門早行動,通過跨省招工等舉措,確保我市企業(yè)春節(jié)不停產(chǎn),節(jié)后快速復(fù)工復(fù)產(chǎn),為首季“開門紅”保駕護(hù)航。

2月7日至10日,周寧縣民政和人力資源和社會保障局?jǐn)y該縣青山鋼管有限公司、銀海萬向有限公司等重點企業(yè),赴貴州黔南州各縣開展2025年“春風(fēng)送崗”暨東西部勞務(wù)協(xié)作招聘活動。

招聘會現(xiàn)場人頭攢動、氛圍熱烈,吸引了眾多求職者前來咨詢和應(yīng)聘。我市企業(yè)招聘人員耐心向求職者介紹單位前景、用工需求和薪資待遇等。此活動中,周寧企業(yè)共提供了1000多個崗位,包括操作工、文員、普工等。前來咨詢的求職者絡(luò)繹不絕,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料5000多份,初步交流洽談200多人。

“我們是信拓實業(yè)集團(tuán)旗下企業(yè),集不銹鋼鋼管研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體,安家周寧后,跟著寧德四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的腳步,我們企業(yè)的規(guī)模正不斷擴(kuò)大,用工需求也持續(xù)增多。通過本次勞務(wù)對接,吸引更多人來我們企業(yè)就業(yè)。”青山鋼管有限公司招聘負(fù)責(zé)人高敏說。

“這次來招聘會發(fā)現(xiàn)青山鋼管有適合我專業(yè)的工作,而且薪資以及福利待遇都符合我的預(yù)期。我已和企業(yè)人事對接,準(zhǔn)備進(jìn)一步了解工作細(xì)節(jié)。”求職者孟先生說。

千里招工的不僅有周寧。早在年前,福安就組織山西省襄汾縣開展座談交流、專場招聘和走訪調(diào)研等活動,助力企業(yè)一季度“開工穩(wěn)、開門紅”。針對企業(yè)對技能人才的迫切需求,福安組織企業(yè)赴長安大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)開展大學(xué)生引才就業(yè)交流座談會。活動現(xiàn)場,企業(yè)代表積極發(fā)言,從企業(yè)文化背景、崗位設(shè)置、福利待遇、晉升發(fā)展等方面進(jìn)行詳細(xì)講解,提供政策解讀以鼓勵大學(xué)生來福安就業(yè)。同時,人社部門、院校、企業(yè)三方約定2025年參加春季雙選會及專場招聘會事項。

還在襄汾縣零工市場開展了襄汾縣2025年就業(yè)援助月專場招聘會。青拓集團(tuán)有限公司等6家企業(yè)參加了襄汾縣——福安市勞務(wù)協(xié)作專場招聘會,提供崗位770個,進(jìn)場人數(shù)126人,結(jié)合后續(xù)電話咨詢等共計200余人。同時,在“襄汾就業(yè)在線”進(jìn)行了直播帶崗。

同時,我市人社局還與省人社廳團(tuán)隊先后在云南保山和楚雄、江西景德鎮(zhèn)舉辦6場招聘會,在貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)、大方縣,黔南州甕安縣、貴定縣、獨山縣參加5場招聘會,我市寧德時代和省內(nèi)其他重點用工企業(yè)參加招聘會。

近年來,常態(tài)化的跨省招工已成為我市解決企業(yè)用工難、用工荒的一項重要舉措。針對企業(yè)結(jié)構(gòu)性用工短缺問題,我市建立企業(yè)用工服務(wù)工作聯(lián)席會議制度,設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員,開展“一企一策”一對一精準(zhǔn)服務(wù),跨省建立勞務(wù)工作站30個,2024年為企業(yè)引進(jìn)省外勞動力3.16萬人。

用工有保障,企業(yè)“火力全開”。記者來到寧德時代寧德基地生產(chǎn)車間,一派熱火朝天的景象,持續(xù)8年保持全球第一的長虹氣勢。在福建科達(dá)利寧德工廠,產(chǎn)線延續(xù)春節(jié)不停工的生產(chǎn)熱度,1400多名員工全員在崗,22條產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)作確保交付能力。

“接下去,我們將進(jìn)一步落實‘十條措施’助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保各項政策及時直達(dá)企業(yè),提升企業(yè)獲得感。同時,完善用工服務(wù)機(jī)制,定期舉辦用工聯(lián)席會議,加強(qiáng)省際勞務(wù)協(xié)作,持續(xù)拓寬勞務(wù)協(xié)作范圍,充分挖掘本地勞動力資源,促進(jìn)本地勞動力就近就地就業(yè)。此外,舉辦各類線上線下、直播帶崗、跨省招聘等各類招聘活動,持續(xù)為企業(yè)與各類求職者搭建用工服務(wù)對接平臺。”市人社局局長金斌華表示。(閩東日報記者 張文奎


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