3月14日，記者從全市人社工作會上獲悉，2023年全市人社部門聚焦打造“一流人社”目標，開拓進取、積極作為，共有12項工作走在全省乃至全國前列。
其中發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.3億元，發(fā)放量連續(xù)4年全省第一；高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目參加省級資助項目評審獲獎數(shù)量實現(xiàn)“八連冠”。創(chuàng)新打造“福?！毙麄鲉T機制，工作經(jīng)驗被評為全國社保服務(wù)之最的“最具傳播力”典型案例，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保指數(shù)位居全省第一。在全省率先實現(xiàn)社保服務(wù)“同城通辦”，并在全省唯一實現(xiàn)“全市通辦”，全市優(yōu)化營商環(huán)境經(jīng)驗做法被省營商辦認定國家級典型案例。通過實施“寧德工匠”培養(yǎng)工程，全市開展補貼性技能人才培訓(xùn)4萬人次，新增高技能人才3654人。在全省率先開展不銹鋼產(chǎn)業(yè)職稱改革，首次下放職稱評審權(quán)限到大型企業(yè)，頒發(fā)我市首批“不銹鋼專業(yè)”職稱證書。根治欠薪制度指標得分位居全省第一，“三三工作機制”得到人社部、省委省政府肯定。
今年，市人社部門將繼續(xù)深化拓展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，全面做好穩(wěn)就業(yè)工作，完善社會保障體系，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，兜住兜準兜牢民生底線，推動我市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。（閩東日報記者 張文奎）
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